Как общаться с мужчинами по работе

Не секрет, что женщины и мужчины относятся к работе и разным производственным делам по-разному и это проявляется, прежде всего, в их речи. По этой причине в случае, если вам предстоит работать в мужском коллективе, нужно тщательно продумать свое поведение и речь.

Одна моя подруга длительное время работала менеджером и, добившись значительных результатов, стала претендовать на должность руководителя отдела, но ее так и не повысили. На вопрос «почему?» одна из сотрудниц ей ответила, что она слишком нерешительна и постоянно извиняется (подруга и правда часто употребляла выражения «извините, но…», «не были ли бы вы так добры…», «простите за назойливость…» и тому подобные фразы). Действительно, женщины не любят конфликтовать в открытую и в разговорах с подчиненными ведут себя более тактично и сдержано, однако для руководящей должности это совсем не подходит. Вы ни в коем случае не должны извиняться за то, что к вам абсолютно не относится.

Другой моей подруге из-за несоответствия речи не удалось устроиться на престижную работу в известное рекламное агентство. А все потому, что она в разговоре часто употребляла абсолютно ненужные словесные конструкции («я думаю», «мне кажется», «как будто», «вроде бы» и тому подобные словосочетания), которые придавали практически всем ее фразам неуверенность и наличие сомнений. Кроме того, она часто заканчивала фразы вопросами «а как вы считаете?», «не правда ли?», «я права?», что тоже вызывает впечатление, что говорящий человек не до конца уверен в своих даже полностью утвердительных предложениях.

Однако переходить в противоположную крайность также не стоит, о чем свидетельствует история еще одной моей знакомой. Она занимала руководствующую должность и считала себя вправе общаться с подчиненными на «ты» и употреблять нецензурные выражения по той причине, что ее подчиненные-мужчины общались так между собой. На самом же деле почти все мужчины считают, что ругань и брань из уст женщины на работе вообще недопустимы и звучат ужасно. Если в вашем мужском коллективе постоянно звучат ругательные слова, то не стоит перенимать такую манеру общения и вставлять «крепкие» слова в свою речь, женщине это не к лицу. Мужчины уверенны, что ругань или слезы со стороны женщины – верный показатель того, что она не может справиться со своей работой.

Источник: www.ipter.ru

Смотрите также:

Женский волейбол - причина ошибок…

Финишная лента

Федеральная программа

Сборная Атлантиды

Хук

Лучший мотиватор